SSPC reporta reducción de 80% en delitos de alto impacto
SAN LUIS POTOSÍ, SLP., 18 de diciembre de 2025 - La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) del Gobierno del Estado recibe de manera mensual entre 38 y 40 denuncias de trabajadores que señalan diversas irregularidades en las empresas donde laboran, principalmente relacionadas con el incumplimiento de derechos laborales básicos.
Las quejas tienen su origen, en su mayoría, en inconformidades expresadas por los propios trabajadores, las cuales son analizadas y atendidas por la dependencia estatal a través de los mecanismos de conciliación y supervisión correspondientes.


De acuerdo con la STPS, los señalamientos provienen de distintos sectores productivos, entre ellos el automotriz, manufacturero, turístico y de pequeños comercios, con reportes en municipios como Xilitla, Tamazunchale, Aquismón, San Luis Potosí y la zona norte de Matehuala, lo que refleja que la problemática se presenta en diversas regiones del estado.
En el caso de la región Huasteca, las denuncias se concentran principalmente en el incumplimiento del pago del salario mínimo y en la omisión de la afiliación de los trabajadores al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Mientras tanto, en la capital potosina predominan los señalamientos por malos tratos y condiciones laborales inadecuadas por parte de los empleadores.
Cifras oficiales de la STPS indican que una parte significativa de las quejas laborales que se reciben en el estado logra resolverse mediante procesos de conciliación entre trabajadores y patrones, mientras que los casos más complejos, relacionados con seguridad social, salarios y prestaciones, son canalizados a los tribunales laborales o a instancias federales competentes.
Reproducción autorizada citando la fuente: Quadratín SLP
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