Coaching, aliado estratégico para fortalecer a las ONG

SAN LUIS POTOSÓ, SLP., 21 de octubre del 2025.- El coaching organizacional ha dejado de ser una práctica exclusiva del ámbito empresarial para convertirse en un recurso esencial para las organizaciones sin fines de lucro (ONG). Sin embargo, muchas aún lo perciben como un lujo inalcanzable.

Las ONG enfrentan los mismos retos que las empresas: presión por resultados, falta de recursos y desgaste emocional, especialmente en equipos que trabajan con comunidades vulnerables. Para los expertos, contar con herramientas de acompañamiento emocional y liderazgo es fundamental.

El coaching especializado para el sector social ayuda a fortalecer la comunicación interna, prevenir el agotamiento y mantener la motivación, además de promover la empatía y la toma de decisiones colaborativas.

En respuesta a esta necesidad, la International Coach Federation (ICF) impulsa en México programas pro bono y de voluntariado profesional para apoyar a fundaciones y asociaciones civiles, como Empodera-Te Latina y la Fundación Luis Pasteur.

ICF reafirma que invertir en coaching es invertir en el bienestar organizacional, impulsando equipos más humanos, resilientes y con mayor capacidad para transformar las comunidades a las que sirven.

Reproducción autorizada citando la fuente: Quadratín SLP
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