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SAN LUIS POTOSÍ, SLP., 31 de enero de 2026.-En un contexto marcado por cambios constantes en materia laboral, económica y geopolítica, la Asociación de Ejecutivos de la Gestión del Talento Humano (Aderiac) busca convertirse en un punto de referencia para brindar certidumbre a empresas y profesionistas en San Luis Potosí.
Graciela Zendejas González señaló que uno de los principales objetivos en este 2026 es fortalecer el vínculo entre sus asociados y la comunidad industrial, a través de información clara, análisis oportunos y herramientas que permitan anticiparse a los escenarios que impactan directamente en la gestión del capital humano.

Reformas laborales, ajustes económicos y transformaciones en los modelos de trabajo han generado un entorno de incertidumbre que exige una mayor capacidad de adaptación por parte de las organizaciones, especialmente ante iniciativas como la posible reducción de la jornada laboral y otros cambios que podrían implementarse en el corto o mediano plazo.
Desde Aderiac se reconoce que, aunque aún no existen definiciones claras sobre los tiempos y alcances de reformas como la de las 40 horas laborales, es indispensable mantener un seguimiento constante y una preparación anticipada que permita a las empresas tomar decisiones informadas.
La asociación destacó que su labor no se limita a mantener informados a sus integrantes, sino a generar valor a través de datos precisos y orientación estratégica, con el objetivo de fortalecer la competitividad y la estabilidad laboral en un entorno cada vez más dinámico.
Reproducción autorizada citando la fuente: Quadratín SLP
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