Vence prórroga de la Ley Silla; hasta 540 mil pesos de multas

SAN LUIS POTOSÍ, SLP., 12 de diciembre de 2025.- El próximo 14 de diciembre concluye la prórroga de ciento ochenta días otorgada a empresas para adecuar espacios laborales y cumplir con la Ley Silla.

A partir de esa fecha, los negocios que no habiliten mobiliario con respaldo o no integren estos lineamientos a sus reglamentos internos podrán recibir multas federales.

Durante la etapa inicial, la supervisión fue limitada. Sin embargo, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social prepara operativos intensivos para verificar si los patrones incorporaron pausas activas, áreas de descanso y sillas que eviten la bipedestación prolongada.

La autoridad recuerda que adecuar los espacios suele ser menos costoso que enfrentar una sanción derivada de una inspección.

Las multas por incumplimiento van de 250 a 5,000 UMA, lo que representa montos desde 27 mil hasta más de 540 mil pesos por cada irregularidad detectada. Las penalizaciones pueden aumentar cuando no se realizó el análisis de riesgos que exige la norma.

Para sectores con alta rotación o plantillas amplias, el impacto económico puede ser considerable. Las primeras revisiones se enfocarán en tiendas de conveniencia, cadenas minoristas y establecimientos en plazas comerciales.

Los empleados pueden denunciar la falta de sillas con respaldo, pausas activas o áreas de descanso. Las quejas pueden presentarse ante la PROFEDET o directamente a la STPS vía telefónica, correo electrónico o módulos presenciales.

La denuncia activa una inspección que revisa el cumplimiento de la Ley Silla. La normativa establece que solicitar una silla no constituye motivo de despido ni de sanciones internas.

El objetivo es proteger la integridad física de los trabajadores y asegurar condiciones mínimas de bienestar en espacios donde prevalecen jornadas de pie.

Reproducción autorizada citando la fuente: Quadratín SLP
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