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SAN LUIS POTOSÍ, SLP., 12 de diciembre de 2025.- Ante el vencimiento del plazo de 180 días que otorgó la Federación para que las empresas adecuen su normativa interna a la nueva Ley Silla, el próximo 14 de diciembre, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) del estado reconoció que persisten dudas e incertidumbre entre trabajadores y patrones sobre su correcta aplicación.
Crisógono Sánchez Lara, titular de la dependencia, explicó que el tema forma parte de la agenda nacional y, por lo tanto, también de la estatal, por lo que se prepara una serie de mesas de trabajo que se desarrollarán a partir de 2026. En estas, dijo, se pretende detallar a las empresas, comercios y trabajadores en qué consiste la nueva obligación que garantiza a las personas trabajadoras la posibilidad de sentarse durante su jornada.
El funcionario admitió que el tiempo para realizar esta socialización “los ha alcanzado”, por lo que el acompañamiento técnico se extenderá una vez que la ley sea exigible. Aun así, confió en que los centros laborales puedan ajustar sus lineamientos internos conforme a lo que establece la norma federal.
Además, Sánchez Lara adelantó que durante una reciente reunión nacional se presentó el calendario paulatino para la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, iniciativa que sigue generando dudas entre los sectores productivos. Precisó que la disminución será escalonada hasta completarse en 2030.
Detalló que en 2027 la jornada se reducirá primero a 46 horas; en 2028, a 44; en 2029, a 42; y finalmente, en 2030 quedará establecida en 40 horas, conforme lo marca la propuesta federal. Señaló que este proceso permitirá a las empresas adaptarse operativamente sin afectar sus actividades.
El titular de la STPS reiteró que ambas disposiciones —Ley Silla y reducción de jornada— representan cambios históricos en materia laboral y demandarán acompañamiento permanente del gobierno estatal para asegurar su correcta implementación en San Luis Potosí.
Reproducción autorizada citando la fuente: Quadratín SLP
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