Reconoce STPS necesidad de ampliar empleo para mujeres con discapacidad

SAN LUIS POTOSI, SLP., 21 de junio de 2026 - Pese a que las mujeres con discapacidad enfrentan mayores obstáculos para incorporarse al mercado laboral, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) de San Luis Potosí informó que hasta el momento no ha recibido denuncias formales ni ha detectado empresas que estén incurriendo en prácticas de exclusión hacia este sector de la población.

El titular de la dependencia, Crisógono Sánchez Lara, señaló que la estrategia de la Secretaría se ha enfocado en promover de manera permanente el cumplimiento de las disposiciones laborales relacionadas con la equidad y la inclusión, a través del trabajo conjunto con empresarios y organizaciones sindicales.

El funcionario reconoció que aún existe la necesidad de ampliar las oportunidades laborales para las personas con discapacidad, particularmente para las mujeres, quienes además enfrentan las barreras asociadas a la brecha de género. Consideró que este grupo cuenta con capacidades y aptitudes que en muchas ocasiones no son suficientemente valoradas por la sociedad.

Sánchez Lara afirmó que San Luis Potosí ha mostrado avances en materia de inclusión social y laboral, al señalar que incluso miles de personas en condición de refugio o movilidad han logrado incorporarse a empleos formales dentro de la entidad, lo que refleja una apertura creciente en distintos sectores productivos.

No obstante, sostuvo que el reto continúa y que las empresas deben reforzar sus esfuerzos para garantizar espacios laborales accesibles e incluyentes. Agregó que la STPS mantendrá la vigilancia y el diálogo con el sector productivo para reducir las brechas existentes y asegurar igualdad de oportunidades para todos los trabajadores.

Reproducción autorizada citando la fuente: Quadratín SLP
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