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SAN LUIS POTOSI, SLP., 28 de mayo de 2026 - La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) de San Luis Potosí reconoció que enfrenta limitaciones para supervisar de manera puntual las condiciones laborales en empresas y negocios de la entidad, particularmente ante el aumento de trabajadores que laboran más de 48 horas semanales, revelado en el más reciente informe de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE).
El titular de la dependencia estatal, Crisógono Sánchez Lara, informó que la STPS ha realizado inspecciones derivadas de reportes y denuncias presentadas por trabajadores, con el objetivo de garantizar que se respeten sus derechos laborales y evitar abusos relacionados con jornadas excesivas.
“En el caso donde realmente hay información en contra de los trabajadores, ahí entramos nosotros con los inspectores”, declaró el funcionario estatal.
Sin embargo, admitió que actualmente con más de 80 inspectores laborando en esa área, la dependencia no cuenta con el número suficiente de personal para vigilar de manera permanente todas las empresas, comercios y centros laborales del estado.
“Lamentablemente no tenemos el número suficiente para poder estar de manera muy pendiente y muy puntual en todas las empresas, en todas las tiendas, en todos los negocios”, señaló.
Sánchez Lara explicó que la reforma nacional para la reducción gradual de la jornada laboral todavía no entra en vigor y comenzará a aplicarse a partir de 2027, cuando se reduzca inicialmente a 46 horas semanales, con la meta de alcanzar las 40 horas en años posteriores.
A pesar de ello, sostuvo que la STPS mantiene labores de inspección cuando existen señalamientos concretos sobre posibles violaciones a los derechos laborales de los trabajadores potosinos.
Reproducción autorizada citando la fuente: Quadratín SLP
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