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SAN LUIS POTOSÍ, SLP., 19 de octubre de 2026.- La Coordinación Estatal para el Fortalecimiento Institucional de los Municipios (CEFIM) prepara un nuevo proceso de certificación dirigido a servidores públicos municipales, con miras a la renovación de los ayuntamientos en 2027.
El titular de la dependencia, Christian Joaquín Sánchez Sánchez, informó que el esquema busca fortalecer las capacidades técnicas y administrativas de quienes asumirán responsabilidades en los gobiernos locales, a fin de mejorar la prestación de servicios a la población.
La certificación se desarrolla en coordinación con instituciones universitarias y contempla la preparación y evaluación de funcionarios de acuerdo con las tareas que desempeñan.
Durante 2025, la CEFIM reportó la certificación de más de mil 380 trabajadores municipales, cifra que la dependencia considera una base para continuar con la profesionalización del servicio público en las administraciones locales.

Para el proceso posterior a las elecciones de 2027, la estrategia contempla ofrecer mecanismos de capacitación y evaluación a las personas que resulten electas y posteriormente asuman cargos municipales.
De acuerdo con la información difundida, el proceso comenzaría después de que se definan los resultados electorales y antes de que los nuevos funcionarios cumplan su primer año de gobierno.
La dependencia señaló que la preparación debe adaptarse a las atribuciones de cada puesto y contribuir a que los servidores públicos conozcan los procedimientos administrativos y las responsabilidades legales relacionadas con sus funciones.
La CEFIM busca mantener la coordinación con los ayuntamientos y las instituciones educativas para establecer los contenidos y mecanismos de certificación que se aplicarán a las próximas administraciones.





