Proponen licencias para atender a familiares con enfermedades graves

SAN LUIS POTOSÍ, SLP., 2 de junio de 2026.- La diputada Jessica Gabriela López Torres presentó una iniciativa de reforma a la Ley de los Trabajadores al Servicio de las Instituciones Públicas del Estado para incorporar progresivamente el derecho al cuidado como parte de la protección laboral de las y los servidores públicos.

La propuesta plantea modificar el artículo 35 de la legislación vigente para reconocer y respaldar a quienes desempeñan labores de cuidado de familiares con enfermedades graves, discapacidades o condiciones que generen dependencia funcional.

La iniciativa establece que las personas trabajadoras que sean cuidadoras podrán solicitar permisos o licencias sin goce de sueldo para atender situaciones críticas de salud.

Entre los padecimientos contemplados se encuentran cáncer, enfermedades degenerativas neurológicas, metabólicas y musculoesqueléticas, enfermedades respiratorias y cardiacas crónicas, accidentes cerebrovasculares, trastornos mentales severos y diversas discapacidades.

La propuesta también incluye a familiares ascendientes en línea recta hasta en primer grado que presenten alguna de estas condiciones y requieran asistencia permanente.

Los permisos podrán utilizarse durante periodos de hospitalización, reposo, cuidados paliativos o episodios críticos relacionados con la enfermedad.

La legisladora señaló que estas licencias tendrán como finalidad garantizar la atención médica, rehabilitación, asistencia personal y demás apoyos necesarios para las personas bajo cuidado.

Asimismo, se establece que el otorgamiento de estos permisos no afectará los derechos de antigüedad de las y los trabajadores.

Para acceder al beneficio será necesario presentar certificados médicos expedidos por instituciones públicas o privadas legalmente autorizadas.

La iniciativa busca fortalecer la protección de las familias y avanzar en el reconocimiento del derecho al cuidado dentro del ámbito laboral.

La propuesta fue turnada a las comisiones de Trabajo y Previsión Social, así como de Salud y Asistencia Social para su estudio y análisis.