Paga Galindo más de 12 mdp por laudos generados en su administración

SAN LUIS POTOSÍ, SLP., 15 de julio de 2026.- La organización Ciudadanos Observando aseguró que la información oficial publicada por el propio Ayuntamiento de San Luis Potosí contradice las declaraciones del alcalde Enrique Galindo Ceballos sobre el origen de los laudos laborales que han representado millonarios pagos para la administración municipal.

De acuerdo con la organización, entre enero y mayo de 2026 el Ayuntamiento destinó 12 millones 222 mil 386 pesos al cumplimiento de sentencias laborales, cifra obtenida de la sección de egresos de la Plataforma Estatal de Transparencia, donde se encuentran disponibles el monto pagado, el nombre del beneficiario y el número de expediente de cada juicio.

Esto, luego de que Galindo Ceballos afirmara ante medios de comunicación que los pagos corresponden a “laudos de hace más de 10, 12 o 13 años” y que su administración busca atenderlos “sin postergar”, al considerar que prolongar los litigios resulta jurídicamente sencillo.

Sin embargo, Ciudadanos Observando sostuvo que la revisión de los expedientes evidencia que la mayoría de los laudos corresponden a litigios generados durante la actual administración municipal.

La organización informó que de los 64 laudos laborales pagados entre enero y mayo de 2026, 34 corresponden a 2021, 18 a 2022, seis a 2023, cuatro a 2024 y dos a 2025, años que forman parte del periodo en que Enrique Galindo Ceballos ha encabezado el Ayuntamiento, tras asumir el cargo en 2021 y ser reelecto en 2024.

Asimismo, indicó que al revisar los egresos correspondientes a todo 2025 se localizaron 97 laudos laborales adicionales con sentencia favorable para trabajadores, distribuidos de la siguiente manera: 36 de 2021, 19 de 2022, ocho de 2023, 20 de 2024 y 14 de 2025.

Ciudadanos Observando explicó que un laudo laboral es la resolución definitiva emitida por un tribunal para resolver un conflicto entre una persona trabajadora y su empleador. En estos casos, la autoridad determina las obligaciones del patrón, que pueden incluir el pago de salarios, prestaciones, indemnizaciones o, en determinados casos, la reinstalación del trabajador cuando se acredita un despido injustificado.

Con base en estos registros oficiales, la organización concluyó que los datos disponibles en la Plataforma Estatal de Transparencia muestran que los laudos liquidados corresponden principalmente a procedimientos iniciados durante la administración de Enrique Galindo Ceballos, por lo que rechazó la versión del alcalde de que se trate, en su mayoría, de asuntos originados hace más de una década.

Reproducción autorizada citando la fuente: Quadratín SLP
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