Generación Z en México registra la mayor caída de felicidad laboral

SAN LUIS POTOSÍ, SLP., 3 de septiembre del 2025.- Aunque 84% de los trabajadores mexicanos se declara feliz en su empleo, la Generación Z enfrenta la caída más pronunciada de felicidad laboral en América Latina, según el Estudio Felicidad Organizacional 2025.

El informe muestra que, mientras 94% de los Baby Boomers dice estar satisfecho, solo 79% de la Gen Z lo está. Además, después del primer año, los jóvenes pierden hasta 18 puntos de felicidad.

La investigación, elaborada por Buk, advierte que esta tendencia afecta la retención de talento y puede incrementar el riesgo financiero de las empresas.

El reporte indica que cada punto adicional en el Net Happiness Score (NHS) reduce en 4% la probabilidad de bajo desempeño financiero.

Asimismo, las compañías con programas de voluntariado corporativo multiplican por 2.13 su probabilidad de ser percibidas como sólidas, lo que refuerza la importancia de invertir en bienestar laboral.

Reproducción autorizada citando la fuente: Quadratín SLP
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