Frente por las 40 Horas rechaza gradualidad hasta 2030

SAN LUIS POTOSÍ, SLP., 25 de febrero de 2026.-Integrantes del Frente Nacional por las 40 Horas, capítulo San Luis Potosí, se manifestaron este día frente al Congreso del Estado para expresar su rechazo a la propuesta de reforma laboral que plantea reducir la jornada a 40 horas de manera gradual hasta el año 2030.

Los inconformes señalaron que no se oponen a la disminución de la jornada laboral, pero sí al esquema escalonado que, aseguran, aplaza un derecho urgente y deja abierta la puerta a intereses electorales.

“Nosotros no estamos de acuerdo con la gradualidad porque las 40 horas se alcanzarían hasta 2030, y 2030 es un periodo electoral. Queda la sospecha de qué pasaría si el mismo partido no sigue en el poder”, expresó una de las voceras durante la movilización.

Desde su perspectiva, la propuesta tiene “tintes políticos” y podría utilizarse como una herramienta para mantener respaldo electoral, más que como una medida auténtica de justicia laboral.

Durante la protesta, los representantes del movimiento recordaron que desde 2023 ya existía una reforma aprobada en la Cámara de Diputados y que posteriormente se realizaron foros de parlamento abierto.

Según explicaron, al concluir esos ejercicios el órgano legislativo tenía la obligación de presentar un informe en un plazo de cinco días con las conclusiones, lo cual afirman no ocurrió.

Ante ello, informaron que además de las manifestaciones pacíficas, han emprendido otras acciones legales, incluyendo la promoción de amparos con apoyo de instancias de derechos humanos por presuntos incumplimientos en el proceso legislativo.

Los voceros consideraron que la iniciativa, aunque se presenta públicamente como un avance para los trabajadores, contiene modificaciones que podrían afectar derechos laborales.

Explicaron que su principal preocupación radica en cambios a las definiciones de “jornada laboral” y “patrón”, ajustes que, a su juicio, podrían interpretarse de manera que favorezcan a grandes empresas.

“Nosotros sabemos que la ley es interpretación. Esas modificaciones pequeñas pueden dar paso a que las empresas lo utilicen como pretexto para vulnerar aún más a los trabajadores”, señalaron.

También rechazaron el argumento de que los empleados podrán negociar condiciones como horas extra o salario, al considerar que en la práctica existe una relación desigual entre empleadores y trabajadores.

El movimiento subrayó que la gradualidad afectaría especialmente a las mujeres, quienes continúan asumiendo mayor carga en tareas de cuidados de niñas, niños, personas adultas mayores y personas en situación de vulnerabilidad.

“Decir que la jornada se reducirá hasta 2030 nos deja en una situación de explotación prolongada. Las mujeres seguimos cargando con el trabajo doméstico y de cuidados”, sostuvo la vocera.

En ese sentido, recordaron que entre sus propuestas legislativas plantearon un enfoque específico en el reconocimiento del trabajo de cuidados, aspecto que, consideran, no está debidamente contemplado en la iniciativa actual.

Los manifestantes reiteraron que continuarán con acciones pacíficas y recursos legales hasta que la reforma garantice plenamente la reducción inmediata de la jornada sin ambigüedades que puedan afectar los derechos laborales.

Reproducción autorizada citando la fuente: Quadratín SLP
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