Ofrecen más de 400 vacantes en feria de empleo para grupos prioritarios
SAN LUIS POTOSÍ, SLP., 08 de agosto de 2025.- La ausencia de salas de lactancia en centros de trabajo sigue representando un obstáculo para que las mujeres puedan desarrollar su vida laboral y ejercer plenamente su derecho a la maternidad, advirtió Ivette Larrea Castro, presidenta local de la Asociación Mexicana de Mujeres Empresarias (AMEXME).
Subrayó que contar con espacios higiénicos, privados y seguros para amamantar o extraer y almacenar leche materna no debe ser considerado un beneficio extra, sino una prestación básica que garantice el bienestar de las madres y sus hijos.
Larrea Castro apuntó que muchas trabajadoras, al recibir la noticia de un embarazo o al reincorporarse tras la licencia de maternidad, enfrentan el dilema de seguir en su empleo o renunciar, y la disponibilidad de estas áreas puede ser un factor decisivo para permanecer en la vida laboral.
“No se trata de un lujo, sino de un derecho que debe estar respaldado por los empleadores y reconocido como parte de las condiciones laborales dignas”, expresó.
Reproducción autorizada citando la fuente: Quadratín SLP
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