Enfrentan empresas reto por normas de salud laboral

SAN LUIS POTOSÍ, SLP., 27 de febrero del 2026.- Solo el 53 por ciento de las empresas cuenta con una política formal de seguridad ocupacional, pese a las disposiciones vigentes para fortalecer la salud física y mental en los centros de trabajo.

Especialistas en estrategia de salud laboral señalaron que durante este año se consolidarán normativas vinculadas con ergonomía, identificación de riesgos psicosociales y condiciones adecuadas en esquemas híbridos.

La salud ocupacional contempla no solo la prevención de enfermedades relacionadas con el trabajo, sino la generación de espacios seguros que promuevan el bienestar integral de las y los colaboradores.

Entre las obligaciones vigentes se encuentran evaluaciones derivadas de la Norma 035, análisis ergonómicos conforme a la Norma 036 y adecuaciones asociadas a la llamada Ley Silla, que establece espacios de descanso adecuados.

Además, el 77 por ciento de las empresas ya mide indicadores de accidentes laborales; sin embargo, persisten áreas de oportunidad en riesgos ergonómicos y factores psicosociales.

Reproducción autorizada citando la fuente: Quadratín SLP
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