Del estrés al bienestar: el coaching impulsa la salud mental laboral

SAN LUIS POTOSÍ, SLP., 8 de octubre del 2025.- La salud mental dejó de ser un tema tabú en el mundo laboral. Hoy, el coaching se posiciona como una herramienta esencial para mejorar el bienestar de los equipos y fortalecer el compromiso organizacional.

De acuerdo con el estudio 2024 ICF Coaching Snapshot, realizado por PwC y la Federación Internacional de Coaching (ICF), el 85 por ciento de los coaches reporta que sus clientes buscan apoyo emocional y mental, aunque solo 26 por ciento de ellos lo solicita de forma constante.

El estrés laboral y el burnout se han convertido en desafíos globales. Según Gallup, la falta de compromiso laboral costó 438 mil millones de dólares a la economía mundial en 2024, lo que evidencia la urgencia de atender el bienestar mental en las empresas.

Los especialistas destacan que un coach certificado puede fomentar la prevención, promover la comunicación efectiva y ayudar a manejar el estrés, creando entornos laborales más saludables y productivos.

Integrar prácticas de coaching enfocadas en el bienestar no solo impulsa resultados, también protege lo más valioso de cualquier organización: la salud mental de su gente.

Reproducción autorizada citando la fuente: Quadratín SLP
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