Crece presencia femenina en liderazgo empresarial en México

SAN LUIS POTOSÍ, SLP., 3 de febrero del 2026.- México registra avances en la participación de mujeres en espacios de liderazgo empresarial, a partir de iniciativas que promueven la inclusión, la visibilización del talento femenino y la incorporación de mujeres en equipos de toma de decisiones.

De acuerdo con cifras del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), durante 2025 la proporción de mujeres en cargos de CEO se ubicó en 21 por ciento, lo que refleja la necesidad de acelerar esfuerzos para transformar estructuras históricas.

En este contexto surge el Aurora Tech Award, un reconocimiento internacional que impulsa a mujeres fundadoras de startups tecnológicas con impacto social en mercados emergentes, como una respuesta concreta a la urgencia de fortalecer el liderazgo femenino.

En su edición 2025, el premio recibió más de 3 mil 400 postulaciones de 127 países, con un incremento del 68 por ciento respecto al año anterior, destacando proyectos en inteligencia artificial, salud digital, educación y tecnología financiera.

México está representado por tres mujeres fundadoras, cuyos emprendimientos reflejan la innovación del ecosistema nacional. Las finalistas se anunciarán en febrero, y las ganadoras serán reconocidas a finales de año en una ceremonia internacional.

Reproducción autorizada citando la fuente: Quadratín SLP
Síguenos en: Facebook | WhatsApp | X | Instagram | YouTube