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SAN LUIS POTOSÍ, SLP., 17 de octubre del 2025.- La Comisión de Trabajo y Previsión Social del Congreso del Estado aprobó consideraciones a una propuesta ciudadana que busca reformar la Ley de los Trabajadores al Servicio de las Instituciones Públicas del Estado, con el objetivo de establecer la capacitación obligatoria en derechos humanos, prevención de la violencia de género y respeto a la diversidad.
La diputada Sara Rocha Medina explicó que esta modificación pretende que las instituciones públicas garanticen un entorno laboral libre de discriminación. “Es necesario sensibilizar a las y los servidores públicos en temas de derechos humanos y perspectiva de género”, sostuvo.
El planteamiento indica que la capacitación podrá realizarse dentro o fuera de las oficinas gubernamentales, incluso mediante convenios con asociaciones civiles o instituciones académicas, al menos una vez al año, conforme a los reglamentos internos de adiestramiento.
La Comisión determinó enviar el dictamen con sentido favorable a la Comisión de Derechos Humanos del Congreso para su análisis final, a fin de fortalecer el marco normativo que garantice la inclusión y el respeto en el ámbito laboral.
Esta acción reafirma el compromiso del Poder Legislativo con la igualdad sustantiva y la erradicación de la violencia institucional, consolidando políticas que promuevan ambientes laborales dignos y respetuosos en la administración pública.
Reproducción autorizada citando la fuente: Quadratín SLP
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