Aprueban trabajo remoto para mujeres con endometriosis en SLP

SAN LUIS POTOSÍ, SLP., 28 de mayo de 2026.- La Comisión de Igualdad de Género del Congreso del Estado aprobó un dictamen para permitir que personas menstruantes trabajadoras de instituciones públicas puedan acceder hasta a dos días de trabajo a distancia o descanso con goce de sueldo cuando padezcan endometriosis severa o dismenorrea incapacitante.

La presidenta de la comisión, diputada Roxanna Hernández Ramírez, informó que la propuesta reforma el artículo 36 TER de la Ley de los Trabajadores al Servicio de las Instituciones Públicas del Estado.

La iniciativa establece que las personas diagnosticadas podrán ausentarse hasta dos días sustituyendo sus actividades por trabajo remoto mediante herramientas tecnológicas.

En los casos donde la naturaleza de las labores impida el trabajo a distancia, podrán dejar de laborar con goce de sueldo, siempre que exista una prescripción médica expedida por instituciones públicas o privadas.

Las ausencias no afectarán prestaciones laborales, señala el dictamen.

La diputada Roxanna Hernández explicó que entre 45 y 90 por ciento de las personas menstruantes experimentan dolor menstrual y que cerca del 20 por ciento enfrenta molestias incapacitantes que afectan sus actividades cotidianas y laborales.

Añadió que entidades como Colima, Hidalgo, Tamaulipas, Quintana Roo, Campeche y Nuevo León ya contemplan figuras similares conocidas como “licencia menstrual”.

Por su parte, la diputada Jessica Gabriela López Torres consideró que la reforma representa un avance importante en materia de derechos laborales y salud.

El dictamen será enviado al Pleno del Congreso para su análisis y votación.