Protegerán empleo de mujeres que denuncien acoso sexual

SAN LUIS POTOSÍ, SLP., 4 de octubre de 2026.- La Comisión de Igualdad de Género del Congreso del Estado aprobó una reforma para proteger la estabilidad laboral de mujeres víctimas de acoso u hostigamiento sexual en sus centros de trabajo.

La propuesta, presentada por la diputada Brisseire Sánchez López, modifica los artículos 25 y 40 de la Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia del Estado.

La presidenta de la Comisión, Yaniria Santiago Medina, explicó que el dictamen contempla medidas para proteger la identidad y los derechos laborales de quienes presenten una denuncia por violencia sexual en el ámbito laboral.

Entre las medidas propuestas se encuentra que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social evite que el nombre de las víctimas sea hecho público, con el propósito de reducir el riesgo de revictimización.

La reforma también busca prevenir que las denunciantes enfrenten presiones para abandonar sus empleos o situaciones que puedan poner en riesgo su seguridad, permanencia y estabilidad laboral.

De acuerdo con el dictamen, además de las órdenes de protección ya contempladas en la legislación, podrán aplicarse medidas para proteger la integridad física y psicológica de las mujeres y garantizar que puedan conservar su fuente de trabajo.

La legisladora señaló que la propuesta pretende armonizar la legislación estatal con la Constitución federal, la Ley Federal del Trabajo y la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia.

El dictamen será enviado al Pleno del Congreso del Estado, donde deberá ser analizado y sometido a votación.