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SAN LUIS POTOSÍ, SLP., 15 de agosto de 2026.- La industria potosina mantiene una demanda creciente de especialistas en tecnología, inteligencia artificial, estadística, materiales avanzados y digitalización, señaló la presidenta de Canacintra San Luis Potosí, Imelda Elizalde Martínez.
Aunque actualmente no se cuenta con una cifra precisa sobre el número de vacantes que no logran cubrirse, la dirigente empresarial señaló que las compañías buscan perfiles con conocimientos técnicos y niveles de especialización cada vez mayores.
Consideró que el reto no necesariamente está en la falta de talento, sino en fortalecer la preparación de los jóvenes para responder a las nuevas necesidades de la industria.
Elizalde Martínez explicó que los egresados cuentan con bases importantes, pero requieren profundizar sus conocimientos en herramientas tecnológicas que ya forman parte de los procesos productivos.
La situación también ha comenzado a reflejarse en la oferta educativa del estado. En julio, la UASLP aprobó la creación de la Ingeniería en Inteligencia Artificial y Ciencia de Datos, como respuesta a las necesidades planteadas por los sectores industriales de la entidad.

Además, la Facultad de Ingeniería de la UASLP ha identificado una mayor demanda de profesionistas en inteligencia artificial, ciberseguridad y computación, mientras que carreras como Ingeniería en Sistemas Inteligentes buscan atender estas necesidades del mercado laboral.
En enero, la Alianza 4.0 también advirtió que la demanda de especialistas en inteligencia artificial, programación y desarrollo de código crece más rápido que la formación de talento, por lo que el desafío no solamente está en generar más egresados, sino en elevar su nivel de preparación.
Ante este escenario, la presidenta de Canacintra destacó la importancia de fortalecer la vinculación entre empresas e instituciones educativas, con el objetivo de anticipar las necesidades de contratación y preparar perfiles acordes con la transformación tecnológica.
Añadió que las necesidades de contratación pueden variar de acuerdo con el comportamiento económico, pero estimó que la demanda de especialistas continuará durante los próximos años.
Finalmente, consideró que ferias, exposiciones y encuentros empresariales también permiten proyectar las capacidades de San Luis Potosí y generar condiciones para atraer nuevas inversiones, que a su vez impulsen empleos de mayor valor y especialización.




