¿Empleo para toda la vida o trabajo por proyecto? Freelance gana terreno

SAN LUIS POTOSÍ, SLP., 20 de septiembre de 2026. Hasta hace algunos años era lo más normal del mundo: entrabas a trabajar a una empresa y te jubilabas, décadas después, en el mismo lugar. Pero esa idea de la "carrera de toda la vida" ya casi no existe. El mercado laboral se transformó por completo en las últimas décadas y hoy son cada vez más las personas que trabajan por su cuenta, ya sea de forma regular como autónomos, o combinando distintos proyectos como freelancers.

Aunque suelen usarse como sinónimos, hay una diferencia clave. Un freelance es alguien que presta sus servicios a distintas empresas de manera independiente, pero de forma puntual e intermitente; es decir, entra y sale de proyectos según van surgiendo.

Un autónomo, en cambio, trabaja de manera constante y habitual para generar sus ingresos, sin estar atado a un contrato laboral con un solo empleador.

Lo que ambos tienen en común es que ofrecen trabajo remunerado a terceros sin necesidad de firmar un contrato de trabajo tradicional.

El trabajo por cuenta propia ya no es una tendencia marginal: según cifras del Banco Mundial, prácticamente la mitad de las personas que trabajan en el planeta lo hacen como autónomas.

México no es la excepción. De acuerdo con el INEGI, el autoempleo fue el segmento que más creció en el mercado laboral mexicano durante 2025: más de la mitad de las plazas generadas ese año correspondieron a trabajadores independientes. Con este crecimiento, el universo de personas que trabajan por cuenta propia en el país ya suma casi 13 millones, siendo el 58.5% hombres y el 41.5% mujeres.

El mercado de plataformas para freelancers, por su parte, se calculó en unos 8 mil millones de dólares durante 2025, y todo indica que seguirá creciendo: las proyecciones apuntan a que para 2030 o 2031 esa cifra podría duplicarse y llegar hasta los 20 mil millones de dólares. La razón es simple: cada vez más empresas prefieren contratar talento externo para tareas específicas, porque resulta más práctico y, muchas veces, más económico que tener un especialista de planta.

La respuesta parece clara: a los jóvenes ya no les atrae la comodidad de un puesto fijo en una oficina. Trabajar de forma independiente les permite manejar sus propios horarios, ajustar su carga de trabajo a sus necesidades personales, y desempeñarse desde casa o desde cualquier lugar con internet, sin perder tiempo en traslados.

Reproducción autorizada citando la fuente: Quadratín SLP
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