
Sufre ataque con ponchallantas alcaldesa de Tampamolón, SLP
GUADALAJARA, Jal., 30 de marzo de 2020.- Luego de la declaratoria de Emergencia que decretó este lunes el Gobierno Federal, se estipula que por Ley, las empresas deben pagar a sus trabajadores lo equivalente a un mes de sueldo y dejar descansar a quienes laboran en áreas no indispensables y que pongan en riesgo la salud de sus empleados ante el Covid 19.
En Jalisco, serían gran parte de los dos millones 790 mil trabajadores asalariados con los que se cuenta en la entidad, muchos de los cuales ya han dejado de laborar.
De acuerdo a la la Ley Federal del Trabajo, en su título séptimo sobre “Relaciones Colectivas de Trabajo”, capítulo VII, “Suspensión de los Efectos de las Relaciones de Trabajo”, el Artículo 427 señala en algunas de sus numeralias que:
“Son causas de suspensión temporal de las relaciones de trabajo en una empresa o establecimiento:
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