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MATEHUALA, SLP., 27 de diciembre de 2018.- Luego de que el Tesorero del Ayuntamiento de Matehuala Jaime Tristán Flores, anunciara que a finales del mes de enero del año 2019 el ayuntamiento despedirá a un total de 60 trabajadores, la líder sindical de la Unión de Trabajadores y Empleados del Ayuntamiento de Matehuala, María Magdalena Orozco Carrizales, se manifestó al respecto y dijo que como líder sindical velará por los derechos de los empleados.
“Queremos saber por qué está despidiendo de manera injustificada a nuestros agremiados, ya que la mayoría está realizando sus labores como se les encomienda” cuestionó.
Actualmente van 127 empleados despedidos entre temporales y de confianza, además de 44 trabajadores sindicalizados, de los cuales muchos de ellos fueron de manera injustificada y su liquidación no corresponde a lo que les toca por ley.
La líder del sindicato de trabajadores del Ayuntamiento de Matehuala, solicitó al tesorero; cuanto es lo que se está ahorrando con el despido de personal, dando datos exactos y en que se va a utilizar el recurso.
Nosotros mantendremos la postura que hemos venido presentando de continuar con el proceso de demandas, actualmente existe 7 en el tribunal y 1 proceso de 1 amparo laboral.
Para el próximo recorte de personal en caso de que este proceda, nuestros agremiados que se vean afectados, les solicitaremos primero escuchen el cálculo y si no les conviene no firmaran y en su defecto demandaran.
Esta postura la presentamos nosotros como sindicato, debido a que la actual administración que encabeza Roberto Alejandro Segovia Hernández, ha ingresado personal nuevo con sueldos muy altos, lo cual es ilógico despedir para ahorrar.
Orozco Carrizales, al concluir dejo en claro que no toleraran las acciones de despidos por dedazo o porque no les caen bien a los patrones como en otras administraciones solían hacer este tipo de anomalías.