Falta de extintores y señalización principales fallas en 2024: PC Estatal
SAN LUIS POTOSÍ, SLP, 23 de julio 2020.- El supuesto agresor empleado de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí (UASLP), que agredió físicamente a su hermana Blanca Estela Parra Barbosa, ya fue separado de su cargo para enfrentar un proceso y que pueda ser destituido, señaló la titular de la Defensoría de Derechos Universitarios, Urenda Navarro Sánchez.
Expuso Urenda Navarro que la víctima se encuentra hospitalizada y hasta el momento, se espera a que pueda estar en condiciones para la ratificación de la denuncia que presentará en contra de su hermano, así «nosotros podremos proceder».
Señaló que la Defensoría de Derechos Humanos Universitarios inició de manera inmediata una medida cautelar, la cual consiste en la suspensión del presunto agresor, “no puedo quitar cualquier actividad académica y administrativa en el interior de la UASLP, hasta que se investigue a fondo”, aclaró.
Se sabe qué la víctima denunció a su agresor en su perfil de Facebook, donde ella misma citaba que su propio hermano la tomó de los cabellos tirándola al piso, arrastrándola por las escaleras un piso abajo, hasta terminar sacándola junto con sus propios familiares, quienes le iban proporcionando golpes, por lo que terminó inconsciente y abandonada en la calle a su suerte.
Change.Org con colectivos feministas realizaban una petición a la UASLP, como al mismo gobernador del Estado Juan Manuel Carreras López, la CEDH, al Instituto de las Mujeres del Estado, y a diferentes instituciones para apoyo a la mujer, donde exigieron la suspensión del supuesto agresor Francisco Parra Barbosa.
Urenda Navarro señaló que el proceso puede terminar en una inhabilitación o destitución de los cargos en los que colabora el burócrata, y puntualizó que el mensaje de Alejandro Zermeño Guerra, rector de la UASLP, desde su inicio en el cargo ha sido de cero tolerancia a la violencia, por lo que desde que supo del caso ha indicado que se actuara de forma dirigente para que se garantizaran los derechos de la comunidad universitaria, y así evitar este tipo de actos dentro de la institución.