Pide Congreso a la UASLP fortalecer prevención del suicidio
SAN LUIS POTOSÍ, SLP., 29 de diciembre de 2025.- La diputada Sara Rocha Medina presentó una iniciativa para reformar la Ley de los Trabajadores al Servicio de las Instituciones Públicas del Estado, a fin de establecer acciones de atención integral para madres y padres trabajadores que enfrenten una pérdida gestacional, perinatal o neonatal.
La legisladora señaló que este tipo de duelo ha sido invisibilizado social y legalmente, lo que provoca que muchas personas lo enfrenten sin el acompañamiento institucional necesario.
La propuesta plantea adicionar los artículos 36 Ter y 36 Quáter, en el capítulo de Vacaciones, Permisos y Licencias, para garantizar contención emocional, apoyo psicológico y tiempo para el proceso de duelo.

En caso de muerte fetal o perinatal, las trabajadoras tendrían derecho al mismo número de meses de descanso posteriores al parto, con goce de sueldo íntegro, para recibir atención médica y psicológica.
Además, se propone otorgar a madres y padres trabajadores una licencia por duelo de diez días laborales con goce de sueldo, independientemente de su antigüedad laboral.
La iniciativa se analiza en las comisiones de Trabajo y Previsión Social, así como de Salud y Asistencia Social.





