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SAN LUIS POTOSÍ, SLP., 19 de agosto del 2023.-El presidente de la Comisión del Trabajo y Previsión Social del Congreso del Estado, Mauricio Ramírez Konishi, señaló que establecer el tres por ciento de la plantilla laboral del Gobierno del Estado para personas trans no resultaría operante, ya que debería también contemplar a otros grupos vulnerables o comunidades.
Hecho que destacó, podría resultar en discriminación para aquellos que no pertenecen a ninguna comunidad, asimismo aseveró que ya existe la obligación de la no discriminación en espacios, pues ésta ya se encuentra establecida por la Ley, abonando que son las capacidades, experiencia y habilidades lo que se necesita en los espacios laborales y que, tasar un número puede confundir el objetivo de la no discriminación.
Esto surge a raíz de la propuesta del 16 de agosto, realizada por activistas integrantes de la Organización Social Igualdad, es cierto que hasta el momento no se tiene registro oficial de alguna persona Trans en la plantilla del Estado o del propio Congreso, situación inclusive ya planteada por Irazamy Portillo en el Parlamento de Mujeres del 2022, pues declaró que las personas Trans tienen un acceso más complicado a la vida laboral por situaciones como discriminación e invisibilización.