Modificar ley del trabajo beneficiará a adultos mayores y embarazadas

SAN LUIS POTOSÍ, SLP., 28 de febrero de 2019.- Durante la sesión de Comisión del Trabajo y Previsión Social se analizaron siete iniciativas de la legislatura pasada quedando entre ellas una que prevé que los adultos mayores sean tratados como cualquier otro trabajador y otra para que se armonice la ley del trabajo con la ley de salud en el embarazo; quedando con ello sin rezago en esta comisión.

La presidenta de la Comisión, Martha Barajas, señaló que las iniciativas más relevantes corresponden, la primera, a la ley de adultos mayores donde se consideró que ésta quede pendiente de la remuneración del escalafón de todos aquellos adultos mayores que todavía trabajan para que se les garantice su escalafón, su sueldo y su jornada por igual como cualquier otro trabajador.

La segunda iniciativa propone modificar la ley del trabajo que habla del periodo de descanso de las trabajadoras embarazadas, mismo que viene representado por meses y la propuesta en este sentido es que se represente por semanas, para que se armonice con la Ley de Salud.

Una tercera iniciativa fue para eliminar la limitante que existe en las convocatorias para quienes deseen participar para el puesto de magistrados en el Poder Judicial, pues la ley establece entre los requisitos que deben ser potosinos, mayores de 24 años y no haber ostentando un cargo político o de representación popular, requisitos que consideró la comisión, son discriminatorios, por lo que serán modificados.