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SAN LUIS POTOSÍ, SLP., 23 de septiembre de 2023.- Uno de los aspectos que preocupan más a las generaciones Z y millennial es el tema del retiro, pues actualmente no se tiene un panorama favorable en el tema de jubilaciones, ya que en 1997 se modificó la Ley del Seguro Social en la cual se trasladó del sistema de pensiones manejada por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) hacia un sistema de cuentas individuales de los trabajadores, que actualmente no es el más conocido por la población millennial.
En México, seis de cada 10 personas no cuentan con una protección para su futuro, de acuerdo con información de El Financiero en el mes de marzo de 2023, y que de comenzar una nueva cultura del retiro podría traer consecuencias en un futuro, señala la analista de mercados Gloria González, ya que esto puede derivarse al menos en San Luis Potosí a un incremento en el empleo informal, pues al segundo trimestre de 2023 se estimó un total de 701 mil 679 potosinos dedicados al empleo informal.
Esta cifra supera en poco más de 120 mil a los potosinos dedicados al empleo formal, según la última actualización de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo, que señala que si bien una persona puede contratar un servicio de Afore de manera personal, aunque pertenezca al sector informal, no es común esta cultura en la población, siendo más representativa la generación millennial, aquella que tiene entre 25 a 35 años, pues señala que sus gastos en ocasiones son más grandes que sus ingresos, lo que impide tener esto como una necesidad.
Asimismo señaló que este grueso poblacional se mantiene como uno de mayor presencia en la el estado, y aunque estén en su máxima etapa productiva, el poco acceso a mercados laborales nuevos obligan en muchas ocasiones a emprender un autoempleo o aquellos que no cuentan con prestaciones de ley que relegan las necesidades a futuro «como un seguro médico, ahorro para el retiro o acceso a vivienda propia por el hecho de que no se tienen las posibilidades realmente de acceder a estas», finalizó.