IA transformará la gestión de personas en América Latina en 2026

SAN LUIS POTOSÍ, SLP., 2 de diciembre del 2025.- La empresa Buk presentó el estudio Tendencias en HR 2026, el cual señala que entre 45 y 50 por ciento de los departamentos de Recursos Humanos en América Latina utilizan inteligencia artificial. La cifra supera a Estados Unidos y se acerca a los niveles de Europa.

El documento destaca que 84 millones de empleos en la región están expuestos a la automatización, según el BID, lo que vuelve prioritarias las estrategias de reskilling y modelos de desarrollo más ágiles. El estudio también apunta altos niveles de burnout, lo que refuerza la necesidad de herramientas predictivas.

Buk identifica seis tendencias clave: ecosistemas de habilidades, coaching profesional con IA, uso de gemelos digitales, preselección más allá del currículum, gobernanza colaborativa y nuevos roles orientados a sistemas inteligentes.

La empresa señala que la IA permitirá detectar capacidades, anticipar riesgos y mejorar decisiones basadas en datos verificables, manteniendo procesos centrados en las personas dentro de las organizaciones.

El estudio concluye que América Latina enfrenta una oportunidad para acelerar su madurez tecnológica y fortalecer su competitividad, advirtiendo que las organizaciones que no adopten estas herramientas podrían quedar rezagadas.

Reproducción autorizada citando la fuente: Quadratín SLP
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