Proponen incorporar el entorno seguro a la Ley de Educación de SLP
SAN LUIS POTOSÍ, SLP., 13 de noviembre de 2025.- El titular de la Secretaría de Educación de Gobierno del Estado (SEGE), Juan Carlos Torres Cedillo, reveló la existencia de graves desigualdades salariales y excesos heredados de administraciones anteriores en el sistema educativo potosino, los cuales impactan directamente en el presupuesto estatal y en Pensiones del Estado.
El funcionario detalló que existen casos de telesecundarias con sueldos superiores a los 100 mil pesos mensuales, mientras que maestros de primaria y personal administrativo perciben alrededor de 16 mil pesos, lo que refleja una disparidad significativa dentro del magisterio.
Torres Cedillo añadió que los problemas persisten incluso tras la jubilación, pues alrededor de 60 exdocentes reciben pensiones de hasta 120 mil pesos mensuales, lo que representa un gasto de 7.6 millones de pesos al mes, derivados de acuerdos que calificó como excesivos y firmados hace varias décadas.
Asimismo, indicó que otro desafío financiero son los laudos laborales firmes heredados, particularmente en el subsistema de telesecundaria, que podrían representar un monto de hasta 800 millones de pesos.

“Son compromisos legales que se originaron en administraciones anteriores y que hoy el Estado debe asumir con responsabilidad; ya trabajamos con la Federación para encontrar soluciones presupuestales”, puntualizó.
Reproducción autorizada citando la fuente: Quadratín SLP
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