Combate el SEE rotación de empleados en el Altiplano

MATEHUALA, SLP., 21 de abril de 2019.- Pese a que Matehuala, durante los últimos dos años ha sido considerado por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) como el séptimo municipio a nivel nacional en cuanto al índice de generación de empleos, la rotación y el desinterés por parte de las personas para ocupar una vacante es preocupante.

Por ello, el Servicio Estatal de Empleo (SEE) trabaja en diversas estrategias para combatir esta problemática.

Al respecto el director del SEE en San Luis Potosí,  Luis Alberto González Olvera, comentó que “para mejorar la incorporación laboral, hemos venido trabajando con cada una de las empresas que están instaladas en la Zona Industrial de Matehuala, implementando estrategias diferentes. Por ejemplo, la empresa Draexlmaier, que tiene más 78 mil empleados a nivel mundial, es una de las plantas que se está atendiendo y donde se trabaja en la difusión, para que esta alcance su número de personal que requiere”.

“Algunas de las estrategias por mencionar es el mejoramiento de la difusión en las comunidades que integran los ocho municipios en la zona Altiplano norte, donde buscamos el cambio cultural, ya que muchas personas que habitan en el campo, están acostumbradas a trabajar en otros sectores como el agropecuario o el comercio, entre otros por ello llevamos una difusión más cercana donde podamos explicarle a las personas cómo trabajan las empresas.

González Olvera, aseguró que todas estas medidas, continuarán durante los próximos tres años en la entidad, con el propósito de mantener los buenos resultados en los índices que se han alcanzado en el empleo durante el presente sexenio.