CEDH y STPS firman convenio para inclusión laboral en SLP

SAN LUIS POTOSÍ, SLP., 12 de mayo de 2026.- La Comisión Estatal de Derechos Humanos de San Luis Potosí (CEDHSLP) y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Estado (STPS) firmaron un convenio general de colaboración para fortalecer la promoción, protección y difusión de los derechos humanos en el ámbito laboral, especialmente en favor de grupos en situación de vulnerabilidad.

La firma del acuerdo fue encabezada por la presidenta de la CEDHSLP, Giovanna Itzel Argüelles Moreno, y el titular de la STPS, Crisógono Sánchez Lara, quienes coincidieron en la necesidad de impulsar políticas públicas enfocadas en el acceso a empleos dignos, incluyentes y libres de discriminación.

A través del convenio, ambas instituciones trabajarán de manera coordinada en la realización de capacitaciones, talleres, seminarios, conferencias y actividades de difusión dirigidas a servidores públicos y ciudadanía en general.

Uno de los principales ejes de trabajo será la inclusión laboral de personas con discapacidad, mediante estrategias de sensibilización, vinculación y generación de espacios que fortalezcan la igualdad de oportunidades y el respeto a la dignidad humana en los centros de trabajo.

Durante su intervención, Giovanna Itzel Argüelles Moreno destacó que la CEDH mantiene acciones permanentes de supervisión y promoción de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, además de fortalecer mecanismos de monitoreo de políticas públicas en la materia.

“El derecho al empleo es fundamental porque dignifica a las personas y transforma sus condiciones de vida”, expresó.

La ombudsperson potosina señaló que el convenio permitirá consolidar proyectos conjuntos para ampliar la inclusión laboral y social en la entidad.

Por su parte, Crisógono Sánchez Lara calificó el acuerdo como un hecho histórico para la STPS y reiteró el compromiso institucional de generar mayores oportunidades laborales con perspectiva de derechos humanos.

El funcionario reconoció además el esfuerzo que realizan personas con discapacidad y adultos mayores para integrarse al ámbito laboral, al considerar que representan una aportación importante para el desarrollo económico y social del estado.

Como parte de los compromisos establecidos, la STPS facilitará espacios para actividades culturales, educativas y formativas, mientras que la CEDHSLP aportará contenidos especializados en materia de derechos humanos.

Con esta colaboración, ambas instituciones refrendaron su compromiso de trabajar en la construcción de un San Luis Potosí más incluyente y respetuoso de los derechos fundamentales.

Reproducción autorizada citando la fuente: Quadratín SLP
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