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SAN LUIS POTOSÍ, SLP, 12 de agosto de 2023.- La Oficialía Mayor del Gobierno de la capital, en atención a las instrucciones del presidente municipal Enrique Galindo Ceballos, analiza con enfoque multidisciplinario y transversal proyectos de mejora surgidos del mismo personal del Ayuntamiento.
Este comité está integrado por servidores públicos de distintas áreas de la administración municipal, quienes fueron capacitados en la metodología de Kizukai, Kaizen aplicado en la cultura organizacional, desarrollado por Alejandro Kasuga, cuyo propósito es lograr una mejora continua con enfoque humanista dentro de las organizaciones.
Con estas acciones, la Oficialía Mayor del Ayuntamiento de San Luis refrendó su compromiso de mejorar la prestación de trámites y servicios municipales hacia la ciudadanía, con visión inclusiva y de derechos humanos, mediante procesos internos eficaces y eficientes bajo estándares de calidad apegados a la normativa vigente.
El área de Recursos Humanos este año reactivó una serie de capacitaciones para aplicar la metodología Kizukai y aprovechar las ideas del propio personal que se transformarán en proyectos de impacto positivo para la población y la ciudad.
En su momento, el empresario potosino de ascendencia japonesa, Alejandro Kasuga resaltó la relevancia de que las mismas empleadas y trabajadores municipales, “es decir, las personas que directamente están en el campo de batalla, sean quienes hagan propuestas para dar una atención más eficiente y con resultados a favor de la ciudadanía”.