Busca Canacintra mejorar condiciones laborales para madres potosinas

SAN LUIS POTOSÍ, SLP., 10 de mayo de 2026.-La presidenta de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra), Imelda Elizalde, consideró necesario fortalecer las condiciones de apoyo para las madres trabajadoras dentro de la industria, especialmente en temas relacionados con lactancia, guarderías y participación en puestos de liderazgo.

Indicó que, aunque ha incrementado la presencia femenina dentro del sector industrial, la participación de mujeres en áreas directivas continúa siendo baja.

“Hay muchas mujeres en áreas operativas y técnicas, pero todavía estamos en números bajos en puestos de liderazgo”, señaló.

La dirigente empresarial destacó que el tema de la maternidad debe abordarse más allá de una celebración simbólica y convertirse en parte de las políticas permanentes dentro de las empresas.

“La maternidad tiene un impacto directo en la construcción del tejido social y debe ser apoyada e impulsada”, afirmó.

Elizalde explicó que actualmente trabajan junto con el Congreso del Estado en iniciativas relacionadas con la instalación de salas de lactancia y espacios adecuados para madres trabajadoras.

Precisó que este proyecto ya fue presentado y dictaminado en comisiones legislativas, por lo que inicialmente se aplicará en organismos públicos.

Posteriormente, buscarán impulsar su implementación gradual dentro de los centros productivos.

“Lo ideal sería que todas las empresas contaran con salas de lactancia, tanto grandes industrias como pequeñas y medianas empresas”, indicó.

Sin embargo, reconoció que para las pymes podría representar un reto económico, por lo que consideró necesario generar estímulos externos que faciliten su incorporación.

La presidenta de Canacintra también señaló que el crecimiento de mujeres en puestos de decisión depende en gran parte de factores sociales y educativos.

“Tenemos que trabajar desde la infancia para que las niñas sepan que pueden llegar tan lejos como ellas decidan”, expresó.

Añadió que este esfuerzo requiere coordinación entre autoridades, instituciones educativas y sector empresarial para fortalecer la participación femenina en todos los niveles laborales.

Reproducción autorizada citando la fuente: Quadratín SLP
Síguenos en: Facebook | WhatsApp | X | Instagram | YouTube