Administrativos de UASLP señalan compadrazgos en su sindicato

SAN LUIS POTOSÍ, SLP., 23 de septiembre 2019.- Con la próxima elección del Sindicato General de Trabajadores Administrativos de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí (UASLP), la planilla tres estableció que los sindicatos que actualmente dirigen a los administrativos son favorecidos por los amiguismo que realizan, al respecto, el secretario de Actas y Acuerdos José Luis López Urtado dijo que hay una competencia desleal, pues se ven ciertos favoritismos, «lo que hace el sindicato es que beneficia más a amigos y conocidos, a posibles gentes que los van a apoyar, queremos olvidarnos de los amigazos y compadrazgos».

José Luis López estableció que lo verdaderamente importante es que el trabajador universitario haga valer su voto, «aquí lo importante es que el trabajador universitario vote y que lo haga porque él quiere no porque lo obliguen, aquí hay que ver que si te quieren forzar a un voto lo eviten, estadísticamente hay cerca de 2,600 trabajadores administrativos de base que son los únicos que pueden votar, pero decayó en las últimas elecciones porque están probablemente amañadas». Las elecciones se realizarían el próximo jueves y la toma del cargo sería en diciembre.

Por su parte, la lideresa de esta planilla María Alicia Zermeño Galván, dio a conocer su plan de trabajo, mismo que pretende excluir a trabajadores externos, «nos hemos visto superados porque la UASLP está contratando gente externa y ha estado relegado los derechos sindicales de los trabajadores y posiblemente los de sus hijos, entonces queremos hacer valer esa fuerza sindical, de eso se trata un sindicato, si lo tenemos bien formado nuestros hijos no van a batallar, sobre todo en cuestión de becas y trabajo, traemos un muy buen plan de trabajo, esperemos que nuestros compañeros lo vean para que puedan decidir, nuestras propuestas son buenas, no hemos pertenecido a ningún sindicato, todos somos trabajadores de la UASLP y tenemos muchas ganas de trabajar».