Declaran 2 de febrero como Día Estatal de la y el Trabajador Social en SLP
SAN LUIS POTOSÍ, SLP., 17 de abril de 2026.-Luego de semanas marcadas por negociaciones tensas y la posibilidad latente de una huelga, trabajadores de la planta de General Motors en San Luis Potosí alcanzaron un acuerdo salarial que disipa el conflicto laboral.
El sindicato Carlos Leone, titular del contrato colectivo, informó que se logró un incremento del 11 por ciento directo al salario para más de siete mil 200 empleados, con efecto retroactivo al 1 de abril.
Este acuerdo se concreta tras un periodo en el que distintos liderazgos habían advertido sobre el riesgo de paro laboral, escenario que finalmente fue descartado tras el cierre de la mesa de diálogo.
La organización sindical destacó que este ajuste se suma a los incrementos obtenidos previamente, lo que en un lapso reciente representa un aumento acumulado del 17 por ciento directo al salario, además de un seis por ciento en prestaciones.
Señaló que estos resultados reflejan un proceso de negociación enfocado en mejorar las condiciones laborales, al tiempo que se preserva la estabilidad dentro de la planta.
Asimismo, el sindicato reconoció la disposición del gobierno estatal, encabezado por Ricardo Gallardo Cardona, al considerar que su intervención contribuyó a generar condiciones de diálogo y entendimiento entre las partes.
Finalmente, reiteró su compromiso de mantener gestiones permanentes en favor de los trabajadores, con el objetivo de fortalecer tanto el entorno laboral como la competitividad industrial de la entidad.
Reproducción autorizada citando la fuente: Quadratín SLP
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