Empresas sólo podrán hacer pruebas de inmunidad a trabajadores

SAN LUIS POTOSÍ, SLP., 25 de mayo de 2020.- La titular de la Secretaría de Salud en el Estado, Mónica Liliana Rangel Martínez, indicó que las empresas sólo pueden realizar una prueba para confirmar inmunidad en sus trabajadores.

Lo anterior ante el anuncio de que empresas privadas realizarán pruebas a sus trabajadores cuando se vuelva a la nueva normalidad.

Rangel Martínez indicó que en la actualidad no existe una prueba rápida que se tenga para confirmar o descartar Covid 19 en las personas.

Por lo señaló que la única manera en la que se puede detectar a una persona portadora del virus es a través de una prueba molecular, que debe realizarse en un laboratorio a partir de una muestra de nariz o faringe y que debe procesarse de manera cuidadosa desde la toma hasta el resultado.

«No hay una prueba rápida que tú puedas tomarte y en 15 minutos te diga si eres un caso confirmado o descartado», reiteró.

Por lo que la titular indicó que el Instituto de Diagnóstico y Referencia Epidemiológicos Dr. Manuel Martínez Báez (InDRE) ha validado dos tipos de prueba y que son aquellas que indican inmunidad. Es decir, que este tipo de pruebas ayudan a detectar a las personas que han comenzado a padecer la enfermedad o que ya la padecieron sin darse cuenta (asintomáticos), así como la detección de la cantidad de personas que se han enfermado en una población.

En el caso de las empresas privadas, indicó que muchas de ellas aplicarán pruebas PCR, pero puntualizó que estas deberán estar relacionadas, directamente, con un laboratorio u hospital autorizado por el InDRE para la toma de muestra, o los laboratorios de Servicios de Salud, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), la Universidad Autónoma de San Luis Potosí (UASLP) y el Instituto Potosino de Investigación Científica y Tecnológica (IPICYT), los cuales ya están validados por el InDRE.

Reiteró que las otras pruebas que pueden realizarse en los trabajadores son aquellas que comprueben si ya cuentan con inmunidad o si el virus aún no se presenta en ellos, para evitar riesgos entre el personal.

«Es una situación de toma de decisiones para saber cómo van reincorporando a su personal y también de vigilancia epidemiológica, pero repito, no se toman en cuenta esas pruebas inmunológicas para la casuística. Es decir, si saliera alguna positiva no se toma como confirmatoria, se tiene que hacer todo un estudio epidemiológico y se desarrollan y desencadenan todas las actividades de búsqueda intencionada de casos», explicó.