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CIUDAD VALLES, SLP., 6 de julio de 2026.- La defensa legal de una maestra que obtuvo una sentencia favorable en un juicio laboral solicitó al Tribunal Laboral la aplicación de medidas de apremio contra el director de la escuela primaria Antero y el presidente de la sociedad de padres de familia, al considerar que han incumplido la resolución que ordena la reinstalación de la docente.
El abogado Matilde Hernández Méndez informó que existe una sentencia definitiva que estableció la reinstalación de la profesora en un plazo de tres días hábiles, luego de que determinó que el despido fue injustificado.
De acuerdo con el litigante, en lugar de dar cumplimiento a la resolución, los señalados promovieron un juicio de amparo fuera del plazo legal establecido.
Añadió que tampoco presentaron la garantía o fianza requerida por la autoridad judicial, por lo que, aseguró, dicho recurso será desechado por el Juzgado de Distrito.
Asimismo, indicó que la parte demandada tampoco ha cubierto los seis meses de salario que, según la resolución, corresponden a la trabajadora.
"Solicitamos al Tribunal Laboral que haga uso de las medidas de apremio. Esto implica un arresto, es decir, la privación de la libertad hasta que se dé cumplimiento legítimo al mandato de la autoridad", señaló el abogado.
La solicitud deberá ser analizada por la autoridad jurisdiccional, que determinará si procede la aplicación de las medidas previstas en la legislación para garantizar el cumplimiento de la sentencia.
Hasta el momento, la dirección del plantel y la representación de la sociedad de padres de familia no han emitido una postura pública sobre el caso.
Reproducción autorizada citando la fuente: Quadratín SLP
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