Ley Silla demanda cambio cultural en empresas, dice director de 3M en SLP

SAN LUIS POTOSÍ, SLP., 26 de junio de 2025.- «Más que traducirlo a dinero, es importante sensibilizar a nuestra gente en cómo seguir los protocolos para el cumplimiento de la Ley Silla», afirmó Abraham Gutiérrez, director general de 3M San Luis Potosí.

Destacó la necesidad de un cambio cultural en las jornadas laborales y señaló que la capacitación de supervisores será clave para implementar esta reforma federal, recientemente en vigor.

«Es importante que los supervisores sean los primeros en adaptarse y capacitarse en este tema», dijo.

Explicó que de esa manera podrán trabajar directamente con el personal en la adopción de los descansos durante la jornada laboral.

Abraham Gutiérrez agregó que el proceso de adecuación se desarrollará en tres fases, iniciando con un diagnóstico de los espacios laborales para determinar dónde instalar sillas y bancas.

«Hemos combinado varios elementos como sillas y bancas dentro de la planta. A través del mapeo de layouts, ya definimos las áreas destinadas para estas implementaciones», detalló.

Enfatizó que el capital humano es la esencia y parte fundamental de las empresas.