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SAN LUIS POTOSÍ, SLP., 14 de septiembre de 2025.- Al menos 30 casos de falsas acusaciones por supuestos actos de discriminación, acoso y otros tipos de violencia contra estudiantes se han registrado en el estado, informó Juan Carlos Torres Cedillo, titular de la Secretaría de Educación de Gobierno del Estado (SEGE).
El funcionario explicó que la mayoría de estos señalamientos derivaron de “malos entendidos”, mismos que en algunos casos ocasionaron sanciones graves, incluyendo el cese definitivo de maestros.
“No se defendió adecuadamente al compañero y fue solo un malentendido; por lo estricto de la normativa de la Secretaría terminó con un cese”, comentó.
Como ejemplo, recordó la acusación de una madre de familia contra un profesor de educación física. El maestro, tras una actividad lúdica, pidió a un estudiante “chaparrito siéntate”, expresión que fue malinterpretada y denunciada como un acto de discriminación.
Torres Cedillo señaló que actualmente se espera el análisis en comisiones de una iniciativa para modificar disposiciones del Código Penal del Estado y de la Ley de Educación, con el fin de brindar mayor protección a los servidores públicos, incluyendo al personal docente, frente a denuncias infundadas.
“La estamos promoviendo para apoyo y defensa de los maestros, pero también para su seguridad, porque se ha relajado la disciplina. Aunque es bueno que existan padres protectores, hoy con las leyes se orilla al maestro a no desempeñar plenamente su trabajo”, dijo.
El secretario agregó que, aunque es indispensable contar con mecanismos que salvaguarden el bienestar de los estudiantes, también resulta necesario proteger a los docentes de acusaciones sin sustento.
Finalmente, mencionó que en algunos planteles de nivel preescolar se han implementado medidas preventivas como la contratación exclusiva de personal femenino en áreas como intendencia; estrategia que, aunque reconoció que ha generado inconformidad en el sindicato magisterial por considerarla discriminatoria hacia los varones, aseguró que ha dado resultados positivos en la reducción de incidencias.
"Hemos tomado medidas muy estrictas para que ya no haya este tipo de situaciones en las escuelas (…) esto, con un poquito de complicaciones con el sindicato porque dicen que afectan con el derechos de los compañeros; sin embargo, hubo incidencias con base a estadísticas que estas medidas han ayudado para que ya no se presenten situaciones complejas", subrayó.
Reproducción autorizada citando la fuente: Quadratín SLP
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