Descartan riesgo en mal manejo de información del C-3

SAN LUIS POTOSÍ, SLP., 27 de marzo de 2019.- La Secretaria General del Sindicato Independiente de Trabajadoras y Trabajadores de Gobierno del Estado (Sittge), Francisca Reséndiz Lara, consideró que no debe existir riesgo con el manejo de información tan delicada que maneja personal del Centro de Evaluación de Control de Confianza (C3), que no cuenta con base laboral.

Explicó que al laborar en dicha institución de gobierno, los empleados se deben comprometer a no hacer mal uso de la información que ahí se maneja, y que eso se encuentra contemplado en la ley.

«En gobierno se hace un trabajo muy cerrado, con información de mucha confianza, pero así manejen información muy confidencial, no debe haber un problema; hay un artículo en la ley de los trabajadores que dice que no se pueden sacar documentos o información sobre el trabajo que desempeñan los mismos trabajadores para hacer mal uso de ella», explicó.

Ahora bien, sobre la posible falta de certeza laboral que tienen los más de 70 profesionistas que conforman el personal especializado del C3, entre los que se encuentran poligrafistas, médicos, psicólogos, trabajadoras sociales, entre otros, Reséndiz Lara sostuvo que es más cómodo para el gobierno mantenerlos en esquemas de contratación por honorarios, para no gastar más recursos en el otorgamiento de prestaciones.

Sin embargo, recordó que la Constitución da el derecho a la libre asociación, y que en ese tenor, el Sindicato estaría dispuesto a revisar las responsabilidades y condiciones de trabajo de esos empleados, para ver si en determinado caso, fuera viable que ellos se pudieran afiliar a la organización sindical.