Buscan que servicio social y prácticas cuenten como experiencia laboral en SLP

SAN LUIS POTOSÍ, SLP., 3 de noviembre de 2026.- Las prácticas profesionales, el servicio social y las pasantías podrían reconocerse legalmente como experiencia laboral en San Luis Potosí, luego de que la Comisión de Trabajo y Previsión Social del Congreso del Estado aprobara un dictamen para reformar la Ley de la Persona Joven.

La propuesta, presentada por la diputada Sara Rocha Medina, busca reducir las dificultades que enfrentan las personas jóvenes al buscar su primer empleo formal, particularmente cuando las empresas o instituciones exigen experiencia previa.

La reforma al artículo 30 de la Ley de la Persona Joven para el Estado y Municipios de San Luis Potosí plantea que las actividades realizadas durante la formación académica y técnica sean consideradas como experiencia laboral equivalente en los procesos de reclutamiento y selección, tanto en el sector público como en el privado.

Además, establece que la falta de experiencia previa no deberá utilizarse como motivo de exclusión o discriminación para acceder al primer empleo formal.

Rocha Medina señaló que reconocer el derecho al trabajo no es suficiente si persisten requisitos que dificultan la incorporación de las juventudes al mercado laboral.

La legisladora sostuvo que esta modificación permitiría que quienes hayan concluido satisfactoriamente sus prácticas profesionales o servicio social cuenten con un respaldo legal al buscar oportunidades de empleo, sin que su falta de trayectoria laboral formal represente automáticamente una desventaja.

El dictamen también contempla el derecho de las personas jóvenes a un trabajo digno, justamente remunerado y con seguridad social, acorde con sus aptitudes y vocación.

La reforma todavía no está aprobada de manera definitiva, pues el dictamen deberá turnarse al Pleno del Congreso del Estado para su análisis y votación.