Acusa despido injustificado tras accidentes laborales en Catedral Maronita

CIUDAD DE MÉXICO, 1 de septiembre de 2026.- Marisol N., extrabajadora de la Catedral Maronita de México, presentó una demanda laboral contra monseñor Elie Mikhael, administrador apostólico de la Diócesis Maronita de México, a quien acusa de haberla separado de su empleo después de sufrir dos accidentes mientras realizaba sus labores.

La demanda fue presentada ante el Tribunal Laboral de Asuntos Individuales de la Ciudad de México, donde la trabajadora reclama, entre otras prestaciones, gastos médicos, reparación integral del daño y el reconocimiento de diversas afectaciones que, asegura, derivaron de la relación laboral.

De acuerdo con el documento judicial, que contiene la versión de la demandante y cuyos señalamientos deberán ser controvertidos durante el procedimiento, Marisol comenzó a trabajar para la Catedral sin un contrato formal y posteriormente fue incorporada mediante un documento laboral.

El conflicto, según su relato, comenzó a complicarse después de que sufrió dos accidentes en el centro de trabajo. En uno de ellos, refiere, cayó mientras realizaba labores de limpieza y resultó lesionada.

La ex empleada sostiene que el administrador apostólico tuvo conocimiento de los percances, pero que no recibió la atención que requería y que tampoco fue inscrita oportunamente ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

Las lesiones, afirma, continuaron generándole problemas físicos. En 2026, una especialista le habría indicado reposo e incapacidad como parte del tratamiento para atender las consecuencias de los padecimientos que atribuye a los accidentes.

Es entonces cuando, según la demanda, surgió uno de los principales puntos del conflicto laboral: mientras se encontraba incapacitada, Marisol asegura que dejó de recibir su salario, pese a que la relación de trabajo continuaba vigente.

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