Ya nadie habla de García Luna, ahora es el desacato: Sheinbaum
CIUDAD DE MEXICO, 19 de septiembre del 2022.- Al celebrarse el Día Internacional de la Igualdad Salarial, la Central Sindical Internacional insta a los Gobiernos a adoptar leyes y reformas para reducir la persistente brecha salarial de género de más de 20 por ciento.
La discriminación sistemática, la infravaloración del trabajo de las mujeres y el porcentaje desproporcionado de trabajo de cuidados no remunerado que realizan las mujeres son las causas fundamentales generales de las diferencias salariales entre hombres y mujeres.
La disparidad es incluso mayor para las mujeres con identidades múltiples y transversales y sectores donde las mujeres tienen una presencia predominante, como los servicios de salud y asistenciales, donde la brecha salarial de género es del 24% y la mayoría de los trabajadores que más ganan son hombres.
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