
Sufre ataque con ponchallantas alcaldesa de Tampamolón, SLP
SAN LUIS POTOSÍ, SLP., 9 de octubre de 2023.- Las empresas pueden caer en malas prácticas al registrar a los empleados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) con un salario distinto al percibido.
Esto puede parecer insignificante para el trabajador, pero trae consecuencias a largo plazo. Lo que más puede afectar a los trabajadores es el monto que podrían recibir cuando se pensionen.
Esta diferencia en el salario registrado afecta directamente las aportaciones destinadas al Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) y las Administradoras del Fondo para el Retiro (Afore).
También pueden verse afectados los periodos de incapacidad por maternidad.
La ayuda económica se basa en el salario registrado ante el IMSS. Por lo tanto, si un trabajador está registrado con un sueldo más bajo, la ayuda durante dicho periodo también será menor. Sumado a esto, otros beneficios, como el seguro médico y prestaciones, podrían verse afectados por esta mala práctica de las empresas.