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SAN LUIS POTOSÍ, SLP., 10 de enero de 2024.- Desde ahora, las trabajadoras de Nuevo León podrán solicitar un permiso laboral menstrual con goce de sueldo en situaciones que lo requieran.
De acuerdo con medios locales, este cambio se produjo después de que el gobierno del estado anunció reformas a la Ley del Servicio Civil, las cuales fueron publicadas en el Periódico Oficial el pasado 5 de enero.
El decreto modificó las fracciones XIX y XX del artículo 36, añadió el artículo 24 Bis 7 e incorporó la fracción XXI al artículo 36. Estas modificaciones permiten a las mujeres solicitar una licencia menstrual laboral para ausentarse en caso de enfrentar problemas de salud durante su periodo menstrual.
En este caso, tienen la opción de trabajar a distancia mediante el uso de tecnologías de la información y comunicación.
Si por la naturaleza del trabajo no es factible realizarlo a distancia, las mujeres pueden dejar de laborar hasta por dos días, siempre y cuando presenten una justificación médica.
Para ejercer este derecho es necesario que los médicos de la institución de seguridad social del gobierno del estado o del municipio emitan el certificado de salud correspondiente.
Los días utilizados serán remunerados y no afectarán las prestaciones laborales establecidas en la Ley de Servicio Civil y en la Ley Federal del Trabajo.
Con esta medida, Nuevo León se suma a otras entidades, como Hidalgo, que buscan brindar a las trabajadoras un permiso laboral para aquellas que enfrentan problemas de salud durante su menstruación.