Pide Congreso a IMSS-Bienestar respetar horarios laborales

SAN LUIS POTOSÍ, SLP., 8 de noviembre de 2026.- El Congreso del Estado aprobó un Punto de Acuerdo para exhortar a la Coordinación Estatal del IMSS-Bienestar a implementar medidas que garanticen el respeto a los horarios laborales y eviten que el personal sea presionado para atender mensajes, capacitaciones o actividades fuera de su jornada.

La propuesta fue promovida por la diputada Ma. Sara Rocha Medina, quien advirtió que el uso de aplicaciones de mensajería instantánea y otras herramientas digitales sin regulación institucional ha generado prácticas que pueden vulnerar los derechos laborales de las y los trabajadores.

Entre las medidas planteadas se encuentra la creación de un Protocolo Institucional de Capacitación Virtual y Desconexión Digital, para que las actividades de actualización y formación sean programadas con anticipación, notificadas mediante canales oficiales y realizadas dentro del horario de trabajo.

El exhorto también propone investigar y vigilar posibles conductas de hostigamiento laboral o presiones indebidas por parte de mandos medios y superiores, particularmente cuando se amenace al personal con retirar apoyos económicos, bonos o aplicar sanciones por no responder comunicaciones fuera de jornada o mediante aplicaciones no oficiales, como WhatsApp.

Asimismo, contempla auditorías e inspecciones relacionadas con la aplicación de la NOM-035-STPS-2018, que establece medidas para identificar y prevenir factores de riesgo psicosocial en los centros de trabajo.

Rocha Medina señaló que la capacitación debe contribuir al desarrollo profesional del personal y no convertirse en una forma de disponer de su tiempo libre. Consideró que el uso de nuevas tecnologías no justifica eliminar los límites entre las responsabilidades laborales y la vida personal, familiar y social.

Con la aprobación del Punto de Acuerdo, el Legislativo solicita a la representación estatal del IMSS-Bienestar adoptar medidas para atender esta problemática.