Sanción de hasta 1.5 mdp y riesgo de clausura a quien no pague aguinaldo

SAN LUIS POTOSÍ, S.L.P., 26 de noviembre de 2025 — La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) de San Luis Potosí advirtió que las empresas que incumplan con el pago de aguinaldo podrán enfrentar sanciones económicas que irían desde los 25 mil pesos hasta un millón y medio, además del riesgo de clausura definitiva si la negativa persiste. Aunque el plazo legal para cubrir esta prestación aún no concluye, el titular de la dependencia, Crisógono Sánchez Lara, adelantó que se mantiene vigilancia activa para detectar cualquier caso de omisión.

“Estamos pendientes si hubiera alguna situación irregular inmediatamente que nos le informen, o que nosotros la detectemos con nuestros propios inspectores, aplicaríamos nada más lo que marca la propia ley”, declaró el funcionario, al asegurar que no habrá tolerancia para patrones que violen los derechos laborales.

El proceso sancionatorio, explicó, contempla etapas escalonadas: primero una llamada de atención con la oportunidad de corregir la falta; si no hay modificación, se aplicará una multa calculada en salarios mínimos; y como última medida, el cierre de la empresa. La cantidad, precisó, dependerá de la capacidad económica del negocio y del daño generado al trabajador.

Respecto a las sanciones impuestas en años anteriores por incumplimiento en el pago de aguinaldo, Sánchez Lara dijo no contar con el dato para 2024, pues asumió el cargo a mediados del año antepasado. Sin embargo, reconoció que sí han existido multas por otras irregularidades, entre ellas no afiliar al personal al Seguro Social o no cubrir el salario mínimo.

Actualmente la STPS registra un índice cercano al 15% de informalidad laboral y más de 48 mil trabajadores afiliados, de los cuales 34 mil corresponden a empleos formales. El titular confió en que el próximo año pueda haber un incremento en la colocación que permita reducir el desempleo, e incluso afirmó que “San Luis Potosí no trabaja el que no quiere trabajar”.

El funcionario mencionó que los sectores con mayor demanda de mano de obra son gasolineras, restaurantes y comercios, y destacó que la dependencia ha incorporado a migrantes, refugiados, personas con discapacidad, adultos mayores y mujeres jóvenes al mercado laboral.

Reproducción autorizada citando la fuente: Quadratín SLP
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