Incorporarán conceptos de igualdad salarial en legislación estatal

SAN LUIS POTOSÍ, SLP., 18 de mayo de 2026.- La diputada Sara Rocha Medina presentó una iniciativa para reformar la Ley para la Igualdad entre Mujeres y Hombres del Estado de San Luis Potosí, con el objetivo de incorporar los conceptos de igualdad salarial y brecha salarial de género.

La legisladora explicó que la propuesta busca fortalecer el marco jurídico en materia de igualdad sustantiva y brindar mayor certeza a las políticas públicas relacionadas con el ámbito laboral.

La iniciativa define la brecha salarial de género como la diferencia de remuneración entre mujeres y hombres por trabajos de igual valor, derivada de razones de género.

Asimismo, incorpora el principio de igualdad salarial, entendido como el derecho a recibir la misma remuneración por un trabajo equivalente, sin distinción de sexo, edad, condición social o identidad de género.

“La transparencia salarial es fundamental para erradicar prácticas discriminatorias”, sostuvo Rocha Medina.

Añadió que las instituciones públicas deberán fortalecer mecanismos para garantizar procesos de contratación y remuneración más equitativos.

La iniciativa fue turnada a la Comisión de Igualdad de Género para su análisis.