
Llama Arzobispo de SLP a solidarizarse con economía de padres de familia
SAN LUIS POTOSÍ, SLP., 25 de agosto del 2025.- Los Mecanismos de Respuesta Rápida se han intensificado de manera significativa durante la actual administración en Estados Unidos, lo que ya impacta directamente en México y sus empresas.
Cabe recordar que, estos mecanismos son procedimientos establecidos en tratados comerciales, como el T-MEC, para resolver disputas laborales de manera expedita, especialmente aquellas relacionadas con la libertad de asociación y la negociación colectiva en fábricas y establecimientos comerciales.
De acuerdo con Germán de la Garza de Vecchi, socio gerente regional del despacho Fisher Phillips, las compañías deben ser más rigurosas en el cumplimiento de la normatividad laboral, en especial en el ámbito colectivo.
Este endurecimiento refleja un mayor escrutinio internacional en torno al respeto de los derechos laborales y sindicales, lo que coloca a las organizaciones mexicanas en un escenario de mayor vigilancia y exigencia.
“No se trata únicamente de cumplir con lo básico, sino de garantizar procesos internos transparentes, fortalecer el diálogo con los trabajadores y evitar cualquier situación que pueda interpretarse como una denegación de derechos”, expresó.
Reproducción autorizada citando la fuente: Quadratín SLP
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